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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
System Test & Verification Engineer (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Nachweis von Anforderungen an Kommunikations-Management-Systeme gemeinsam mit dem Verifikations- und Inbetriebnahme-Team
- Erstellung von Prüfplanungen, Prüffällen und Prüfdokumentationen sowie eigenständige Durchführung von Systemtests
- Sicherstellung der Prozesskonformität während der Systemrealisierung und Durchführung von Reviews als Quality Gate
- Verwaltung von Baselines und Dokumentation von Konfigurationsständen
- Unterstützung der Projektabnahme beim Kunden für IP-basierte Marinekommunikationslösungen
- Entwicklung technischer Lösungen entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
- Verständnis komplexer Systemzusammenhänge sowie Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools
- Kenntnisse in Linux, Windows Servern und/oder Netzwerkprotokollen von Vorteil
- Erfahrung mit Marinekommunikationssystemen oder der Deutschen Marine wünschenswert
- Strukturierte, qualitätsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
