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Marco Barth
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Tel.: 0911 47496-34

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
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Medientechniker (m/w/d) – Microsoft Teams Rooms & AV-Systeme

Standort: Amberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Betreuung, Fehleranalyse und Reklamationsmanagement der bestehenden Medientechnik (Microsoft Teams Rooms, Displays, Kamera- und Soundsysteme)
  • Konzeption, Planung und Umsetzung neuer medientechnischer Anlagen inkl. Inbetriebnahme
  • Entwicklung und Realisierung von Info-Points und vergleichbaren Kommunikationslösungen
  • Organisation sowie technische Begleitung von Veranstaltungen (z. B. Betriebsversammlungen, Town Halls)
  • Durchführung technischer Klärungen für Sonderlösungen inkl. Abstimmungen mit Einkauf und Lieferanten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch kontinuierliche Optimierung der Medientechnik-Umgebung

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Medientechnik oder vergleichbar
  • Alternativ: Meister/Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in Medientechnik, AV-Technik oder Veranstaltungstechnik
  • Sicherer Umgang mit SharePoint sowie SAP (IH) für Auftrags-, Projekt- und Bestandsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Project, Teams)
  • Gute Kenntnisse interner Siemens Tools und Prozesse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen