|
Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Ingenieur Pneumatik & Bremssysteme Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Standort: Erlangen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Typ- und Stückprüfungen an pneumatischen Bremssystemen von Schienenfahrzeugen
- Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Test- und Prüfeinrichtungen für Bremsanlagen und Pneumatiksysteme
- Erstellung technischer Spezifikationen und Prüfvorgaben für Typ-, Stück- und Systemtests
- Konzeption und Durchführung von Labor- und Funktionstests inklusive Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse
- Analyse und Bearbeitung von Gewährleistungs- und Servicefällen direkt am Fahrzeug beim Kunden vor Ort
- Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prüf- und Inbetriebnahmeprozessen
- Mitwirkung an langfristigen Projekten im Bereich pneumatischer Bremssysteme für Schienenfahrzeuge (Option auf Übernahme)
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und praktischer Erfahrung mit pneumatischen oder elektropneumatischen Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, idealerweise im Bereich Brems-, Steuerungs- oder Versorgungssysteme
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, Prüfung oder Wartung technischer Anlagen oder Systeme
- Know-how in der Steuerungstechnik, z. B. mit SIMATIC oder vergleichbaren Systemen, von Vorteil
- Reisebereitschaft für gelegentliche Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen (ca. 10 %)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
