Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Tobias Gröger
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: tobias.groeger@aconext.de
Tel.: +49 711 84963780

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Werkstudent PCB-Design (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Unterstützung beim PCB-Design für elektronische Baugruppen 
  • Mitarbeit beim Layout von Leiterplatten auf Basis vorhandener Schaltpläne
  • Durchführung einfacher Layout-Anpassungen (z. B. Routing, Platzierung, kleinere Optimierungen)
  • Unterstützung bei der Analyse von Layouts (z. B. thermische Aspekte oder Signalführung)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Fertigungsunterlagen (z. B. Stücklisten, Gerber-Daten, Dokumentation)
  • Pflege von Produktdaten und Dokumentationen im PDM-System
  • Unterstützung im Änderungsmanagement (z. B. Nachverfolgung von Änderungen, Dokumentation)
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Konstruktion und Fertigung

DEIN PROFIL:

  • Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar 
  • Gerne bereits erste praktische Erfahrung in der Layouterstellung, Leiterplatten-Fertigungstechnologie oder der elektrischen Konstruktion
  • Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Bauelementen und in der Hochfrequenztechnik
  • Erfahrung im Umgang mit CAE- und ECAD-Tools (z. B. Zuken, CR8000)
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen