ASPICE, ADAS, AI/ML, Data, Projektmanagement
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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
AI/ML & Robotics Project Manager (m/w/d)
München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung und Steuerung globaler AI/ML- und Computer-Vision-Programme inkl. Roadmap, Meilensteinen und Ressourcen
- Koordination internationaler, cross-funktionaler Teams (Engineering, Data Science, Produkt und Business)
- Sicherstellung der Zielerreichung durch Termintracking, KPI-Monitoring sowie aktives Risiko- und Eskalationsmanagement
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen (z. B. ASPICE) zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
- Abstimmung und Alignment von Projekten, Ressourcen und Demo-Aktivitäten über Regionen hinweg (EU, Nordamerika, China)
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar mit Schwerpunkt AI/ML
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement im Automotive-, ADAS- oder Robotics-Umfeld
- Gute Kenntnisse in Automotive-Entwicklungsprozessen (z. B. ASPICE) und KPI-basierter Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Projekt- und Development-Tools (z. B. Jira, Git, CI/CD)
- Strukturierte, analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Potenzial
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
