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Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Order Management | Fertigungsplanung
Leipzig
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Prüfung technischer Unterlagen wie Schaltpläne, Stromlaufpläne und Stücklisten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Fertigbarkeit
- Abstimmung technischer Abweichungen mit Projektverantwortlichen sowie Unterstützung bei der technischen Klärung
- Koordination und Nachverfolgung von Nachsendungen bei unvollständigen Auslieferungen im Order Management
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung und Nachverfolgung definierter Sofortmaßnahmen
- Überwachung von Fertigungsterminen und Bereitstellung auftragsbezogener Unterlagen zur Unterstützung der Fertigungsplanung und Produktion
- Unterstützung von Production Support und Produktionssteuerung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium (z. B. Bachelor Elektrotechnik)
- Gute Kenntnisse im Lesen und Prüfen von Schaltplänen bzw. Stromlaufplänen sowie im Umgang mit Stücklisten
- Verständnis für Fertigungsprozesse, Fertigungsplanung und Produktionsabläufe im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufseinsteiger willkommen – erste Erfahrung im Bereich Order Management, Produktion oder Production Support von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
