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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Prozessingenieur (m/w/d) Elektronikfertigung & SMT
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen hinsichtlich Qualität, Kosten und Durchlaufzeit
- Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten (Hardware & Software) unter technologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Technologische Betreuung zentraler Produktionsprozesse wie Leiterplattenbedruckung, Nutzentrennen und Einpressen
- Verantwortung für das Thema Lotpaste inklusive Qualitätssicherung, Charakterisierung und Eskalationsmanagement
- Definition und Implementierung von Design- und Development-Rules bis zur erfolgreichen Serienreife neuer Produkte
- Durchführung von Design Rule Checks sowie enge Abstimmung mit internen und externen Softwarepartnern
- Erstellung von Prozessanalysen, Dokumentationen sowie technische Klärung und Beschaffung von Betriebsmitteln
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung oder industriellen Produktion
- Tiefgehendes Know-how in Produktionsprozessen elektronischer Baugruppen (z. B. SMT, THT)
- Erfahrung mit Projektmanagement, Qualitätsmethoden, KPIs und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Routine im Umgang mit SAP sowie gängigen Office-Anwendungen
- Interkulturelle Kompetenz, idealerweise mit Erfahrung im asiatischen Produktionsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
