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Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Elektrische Konstruktion & Verkabelungssysteme

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Analyse und Bewertung elektrischer sowie elektromechanischer Anforderungen auf Basis technischer Spezifikationen
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Verkabelungskonzepten sowie Systemlösungen für Geräte und Anlagen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
  • Konstruktion von Kabelbäumen, Verdrahtungseinheiten und elektrischen Verbindungslösungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
  • Auswahl geeigneter Komponenten, Materialien und Fertigungsverfahren
  • Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Serienprodukte
  • Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, z. B. Stromlaufpläne, Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsdokumentationen
  • Durchführung von Designprüfungen sowie Bewertung technischer Unterlagen
  • Unterstützung bei der Integration, Inbetriebnahme und Fertigung von Prototypen und Seriengeräten
  • Mitwirkung bei der Planung von Terminen und Kosten sowie Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. EMV, VDE)

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Konstruktion, idealerweise im Umfeld mechatronischer Systeme oder Anlagen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-CAD-Systemen (z. B. Zuken, Mentor, EPLAN), idealerweise mit Key-User-Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Konstruktions-, Technologie- und Prozessstandards
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. MIL, VDE) sowie im Bereich Steckverbinder und Leitungssysteme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen