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Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Elektrische Konstruktion & Verkabelungssysteme
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse und Bewertung elektrischer sowie elektromechanischer Anforderungen auf Basis technischer Spezifikationen
- Entwicklung und Ausarbeitung von Verkabelungskonzepten sowie Systemlösungen für Geräte und Anlagen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
- Konstruktion von Kabelbäumen, Verdrahtungseinheiten und elektrischen Verbindungslösungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Auswahl geeigneter Komponenten, Materialien und Fertigungsverfahren
- Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Serienprodukte
- Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, z. B. Stromlaufpläne, Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsdokumentationen
- Durchführung von Designprüfungen sowie Bewertung technischer Unterlagen
- Unterstützung bei der Integration, Inbetriebnahme und Fertigung von Prototypen und Seriengeräten
- Mitwirkung bei der Planung von Terminen und Kosten sowie Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. EMV, VDE)
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Konstruktion, idealerweise im Umfeld mechatronischer Systeme oder Anlagen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-CAD-Systemen (z. B. Zuken, Mentor, EPLAN), idealerweise mit Key-User-Erfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP
- Fundierte Kenntnisse gängiger Konstruktions-, Technologie- und Prozessstandards
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. MIL, VDE) sowie im Bereich Steckverbinder und Leitungssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen