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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Consultant Operational Excellence (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Beratung und Begleitung administrativer Fachbereiche bei Verbesserungsinitiativen im Rahmen von Operational Excellence
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Effizienz, Effektivität und Reduktion nicht wertschöpfender Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Roadmaps für Prozessoptimierungen
- Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Arbeitsgruppen zur Förderung und Verankerung eines Lean Mindsets
- Weiterentwicklung und Anwendung unserer Methoden und Standards
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Aufbau und aktive Mitgestaltung interner sowie bereichsübergreifender Netzwerke
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Industrial Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lean Management sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessgestaltung
- Idealerweise Erfahrung in Beratung, Coaching oder als Trainer
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Konfliktlösungskompetenz
- Freude an Veränderungsprozessen und Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
