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Qualitätsingenieur (m/w/d) Projekt- und Kundenqualität

Oberkochen, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Analyse und Bewertung von Qualitätsanforderungen aus Kundenanfragen und Verträgen unter Berücksichtigung von Risiken und Umsetzbarkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Abstimmung und Kommunikation qualitätsrelevanter Themen mit Kunden sowie internen Projekt- und Entwicklungsteams
  • Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung von Qualitätsmaßnahmen innerhalb von Projekten
  • Untersuchung von Qualitätsabweichungen und Fehlern sowie Dokumentation und Ableitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
  • Bearbeitung von Kundenfeedback und Integration entsprechender Verbesserungsmaßnahmen in die Organisation
  • Mitwirkung bei der Planung und Überprüfung von Terminen, Kosten und Ressourcen
  • Definition von Schnittstellen sowie Priorisierung von Aufgaben im Projektumfeld
  • Prüfung und Bewertung technischer Spezifikationen
  • Moderation und Koordination von Risikoanalysen (z. B. FMEA) sowie Unterstützung der beteiligten Teams

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Projekt- oder Entwicklungsumfeld
  • Kenntnisse in Methoden der Qualitätssicherung und Risikoanalyse (z. B. FMEA)
  • Verständnis für technische Zusammenhänge sowie für Prozesse entlang des Produktlebenszyklus
  • Strukturierte, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen