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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Project Lead Software Development (m/w/d) Defence
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung und Steuerung von Softwareprojekten (Ressourcen, Zeit, Budget, Meilensteine)
- Koordination interdisziplinärer Teams und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen sowie Überführung in Arbeitspakete (z. B. Jira)
- Risikoanalyse, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung von Test- und CI/CD-Prozessen
- Reporting des Projektstatus inkl. KPI-Tracking und Management-Updates
- Förderung agiler Arbeitsweisen in Abstimmung mit Product Management und Product Owners
DEIN PROFIL:
- Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 5 Jahre Erfahrung in der Softwareprojektleitung
- Erfahrung als Projektleiter oder Multiprojektmanager in der Softwareentwicklung
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie fundiertes technisches Verständnis
- Kenntnisse in agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Methoden (z. B. PRINCE2, PMP)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch für nicht-technische Zielgruppen
- Erfahrung mit Softwareentwicklungs-, Test- und Releaseprozessen
- Kenntnisse in militärischer Kommunikation/Verteidigung sind von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
