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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektleiter Operations (m/w/d) Defence/ Militärische Produktion
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Leitung des Projektteams Operations (Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Materialmanagement, Produktion)
- Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Risikomanagement im Bereich Operations
- Abstimmung der Arbeitspakete im Projektteam sowie Betreuung des Zeit- und Mengengerüsts in Angebots- und Auftragsgesprächen
- Erstellung, Implementierung und Pflege von Projektcontrolling, Berichtswesen und Meilensteinen
- Transfer von Prozess- und Arbeitsabläufen im internationalen Umfeld und gelegentliche Dienstreisen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement, erste Projektleitungserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Materialmanagement, Arbeitsvorbereitung, Produktion oder Supply Chain Prozessen (einer der relevanten Teilbereiche)
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragendes Organisations- und Koordinationstalent, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
