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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systems Engineer (m/w/d) – Militärische Kommunikationssysteme/Flugfunk
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Spezifikation und Design von Funk- Kommunikationssystemen im militärischen Bereich unter Berücksichtigung von Funktionsketten, Anwendungsfällen und Schnittstellen
- Erfassung und Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Systemlösungen
- Modellbasiertes Systems Engineering (SysML) inklusive Erstellung von Architekturen, Testfällen und Verifizierungs-/Validierungsstrategien
- Planung und Durchführung von Verifizierungs-, Validierungs- und Abnahmestrategien in Abstimmung mit Kunden
- Technische Mitwirkung bei Angeboten, Kundenverhandlungen und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Projektmanagement, F&E)
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Informatik oder Mechatronik
- Nachgewiesene Erfahrung im modellbasierten Systems Engineering (SysML) – Must-Have
- Kenntnisse über Anwendungsfälle und Funktionsketten in militärischen (Funk-) und Kommunikationssystemen – Must-Have
- Erfahrung mit Tools für Anforderungsmanagement (z. B. JAMA, DOORS) und modellbasiertem Systems Engineering/Testing (z. B. CAMEO, EA)
- Bereitschaft, Verantwortung in multidisziplinären Teams zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
