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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Software Release Manager Defence-Systeme (m/w/d)
Kassel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung von Integrations- und Verifikationskonzepten auf Gesamt- und Teilsystemebene
- Software-Inbetriebnahme im Labor sowie im Fahrzeug
- Spezifikation der notwendigen Testumgebungen sowie benötigter Simulatoren
- Testkonfiguration und -automatisierung über die dSPACE-Toolchain
- Überwachung, Steuerung und Durchführung von Tests in Laboren und Fahrzeugen
- Fachliche Führung von Unterauftragnehmern im Bereich Integration und Verifikation
Erstellung von Integrations- und Verifikationskonzepten auf Gesamt- und Teilsystemebene
DEIN PROFIL:
- Fähigkeit zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG und Arbeit in sicherheits- sowie exportkontrollrelevanten Projekten
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in (Embedded) Softwareintegration und -verifikation
- Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (CAN 2.0b, CANopen, SAE J1939, serielle Schnittstellen)
- Erfahrung mit Ethernet (DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP) und Netzwerkanalysetools sowie dSPACE-Toolchain
- Erfahrung mit Requirement-Management-Tool IBM DOORS Classic
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
