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Stefanie Krause
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Test- und Integrationsingenieur (m/w/d) für System- und Softwaretests

Oberkochen, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Testumgebungen für komplexe technische Systeme
  • Durchführung von Integrations-, System- und Funktionstests im Rahmen von Entwicklungsprojekten
  • Entwicklung, Spezifikation und Umsetzung von Testfällen sowie Analyse und Auswertung der Testergebnisse
  • Weiterentwicklung bestehender Testmethoden sowie Einführung und Betreuung automatisierter Testprozesse
  • Aufbau und Pflege von Testinfrastrukturen für Hardware- und Softwaretests
  • Unterstützung bei der Integration von Prototypen sowie Begleitung der Systeminbetriebnahme
  • Analyse von Fehlern und Koordination der Fehlerbehebung in enger Abstimmung mit Entwicklungs- und Fachabteilungen
  • Entwicklung und Durchführung von Testszenarien mit Hardware- und Software-in-the-Loop-Umgebungen
  • Dokumentation der Testergebnisse sowie Abstimmung mit Projektbeteiligten
  • Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen und regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Teams

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
    alternativ eine technische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich System- oder Softwaretesting
  • Kenntnisse in Testmethoden, Testautomatisierung und Integrationsprozessen komplexer Systeme
  • Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools und Kollaborationsplattformen (z. B. Jira, Confluence, Versionsverwaltung oder vergleichbare Systeme) von Vorteil
  • Kenntnisse in Python oder ähnlichen Skriptsprachen wünschenswert
  • Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen und Testwerkzeugen im technischen Umfeld von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen