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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
AI Software Engineer (m/w/d) – Generative AI
Immenstaad am Bodensee, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Softwarekomponenten im Bereich Generative AI, einschließlich intelligenter Agenten und Funktionsmodule auf Basis moderner LLM-Technologien
- Integration von KI-Funktionalitäten in bestehende Softwarelandschaften sowie Bereitstellung der Lösungen innerhalb der internen Systemumgebung
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architekten und Fachbereichen, um Anforderungen zu analysieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen
- Verbesserung der Leistungsfähigkeit von KI-Modellen sowie Optimierung der Laufzeiten und Reaktionszeiten in produktiven Systemen
- Sicherstellung stabiler, skalierbarer und sicherer KI-Services für den operativen Einsatz
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Entwicklungsstandards und Arbeitsabläufe
DEIN PROFIL:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Generative AI, Machine Learning oder LLM-basierte Anwendungen
- Kenntnisse in modernen Frameworks und Tools zur Entwicklung und Integration von KI-Anwendungen
- Erfahrung in der Integration neuer Technologien in bestehende Softwareumgebungen
- Verständnis für Aspekte wie Performanceoptimierung, Skalierbarkeit und zuverlässigen Betrieb von Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
