Verstärke unser Team als
Ingenieur Material- und Prozessentwicklung (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Serieneinführung neuer Materialien und Fertigungsprozesse für Kabinen- und Klimabauteile im Aviation-Umfeld
- Durchführung von Material- und Prozessqualifikationen zur Absicherung industrieller Reproduzierbarkeit
- Charakterisierung werkstoffrelevanter Kennwerte im Kontext Leichtbau und Oberflächentechnologien
- Unterstützung der Produktionslinien und Standorte bei werkstoff- oder prozessbedingten Abweichungen
- Fachliche Beratung der Konstruktion bei Material- und Prozessauswahl in Entwicklungsprojekten
- Begleitung von Lieferantenqualifikationen und Durchführung von Freigabeaudits vor Ort
- Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse für GFK- und CFK-Bauteile
- Versuchsplanung, Auswertung und normgerechte Dokumentation werkstofftechnischer Untersuchungen
- Sicherstellung technischer und optischer Oberflächenanforderungen im Serienkontext
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, in Luft- und Raumfahrt, Materialwissenschaft oder Kunststofftechnik
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Engineering idealerweise im Luftfahrtumfeld
- Mehrjährige Praxiserfahrung in Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbarer Werkstofftechnik
- Berufserfahrung im Bereich Oberflächen Lacke, Folien oder textile Materialien sowie fundierte Kenntnisse in Leichtbauweisen und faserverstärkten Kunststoffen erforderlich
- Erfahrung in Versuchsplanung, Kennwertermittlung und technischer Dokumentation und Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse für Composite-Bauteile
- Vertiefte MS-Office-Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen