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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Produktionsplaner Luftfahrt (m/w/d)
Gilching
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Primär- und Terminplanung für Serienprogramme in SAP
- Pflege und Steuerung kundenbezogener Auftragsdaten im SAP-Umfeld zur Sicherstellung belastbarer Planungsgrundlagen
- Verantwortung als zentrale Eskalationsschnittstelle bei operativen Abweichungen im Kundenkontext
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und stabilen Planungsablaufs entlang der Supply Chain
- Enge Abstimmung mit Sekundärplanung, Produktion und angrenzenden Fachbereichen einschließlich Monitoring vertraglich definierter Pufferzeiten und Liefertreue anhand relevanter KPIs
- Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Unterstützung bei Forecast- und Kapazitätsplanungen
- Übernahme, Prüfung und Qualitätssicherung von Planungsdaten in Kundenschnittstellen
- Unterstützung bei Angebotskalkulationen und terminlicher Machbarkeitsbewertung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft, alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Prozess- oder Produktionsmanagement im industriellen Umfeld mit Praxiserfahrung in der Kundenkoordination sowie im operativen Eskalationsmanagement
- Berufserfahrung im Luftfahrt- oder einem vergleichbar regulierten Industrieumfeld von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in SAP insbesondere in der Auftrags- und Produktionsplanung und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen – insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägter Kunden- und Lösungsfokus mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
