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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Konstrukteur Mechanik (m/w/d)
Ulm
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse und Erstellung mechanischer Spezifikationen im Entwicklungsumfeld komplexer Systeme
- 3D-Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen in Siemens NX unter Berücksichtigung von Kosten und Fertigbarkeit
- Durchführung von Festigkeits-, Lebensdauer- und Gewichtsauslegungen für mechanische Komponenten
- Auswahl geeigneter Werkstoffe und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit Produktion und Qualitätssicherung
- Pflege und Änderungsbearbeitung von Seriengeräten im SAP-PLM- und ECTR-Umfeld
- Erstellung vollständiger Fertigungsunterlagen inklusive Stücklisten, Zeichnungen und Liefervorschriften
- Technische Unterstützung bei Reviews, Zeichnungsprüfungen und Freigabeprozessen
- Begleitung von Prototypenaufbau, Integration und Serienüberführung mechatronischer Baugruppen
- Übernahme von Arbeitspaketverantwortung hinsichtlich Zeit, Kosten und technischer Qualität
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mechatronischer Systeme und Geräte im industriellen Entwicklungsumfeld
- Fundierte Anwenderkenntnisse in Siemens NX sowie praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit SAP PLM und ECTR im Serienkontext
- Erfahrung in der Durchführung technischer Berechnungen zur Bauteilauslegung hinsichtlich Festigkeit, Lebensdauer und Gewicht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine souveräne bereichsübergreifende Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
