VisualWorks, Jira, Confluence, CI/CD
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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Fullstack Engineer (m/w/d) VisualWorks
Frankfurt
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Customizing technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit Performance und Skalierbarkeit
- Analyse und Behebung von Fehlerbildern aus Teststufenphasen innerhalb komplexer Applikationen
- Erstellung standardkonformer technischer Dokumentationen und projektspezifischer Lieferartefakte
- Aufbau und Konfiguration stabiler Entwicklungsumgebungen inklusive Containerisierung
- Durchführung strukturierter Code Reviews sowie Komponenten und Modultests
- Implementierung automatisierter Entwickler und Integrationstests im CI/CD Kontext
- Mitwirkung im Refinement fachlicher Anforderungen und Überführung in technische Lösungsdesigns
- Durchführung technischer Risikoanalysen sowie Bewertung der Zukunftsfähigkeit bestehender Systeme
- Beratung angrenzender Fachbereiche bei Technologieeinsatz und Umsetzung fachlicher Anforderungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium der Informatik Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Smalltalk (VisualWorks) innerhalb produktiver Systemlandschaften
- Tiefgehende Kenntnisse objektorientierter Frameworks Design Patterns und OR Mapper Architekturen
- Praxis in Entwicklertests Testframeworks sowie manuellen und automatisierten fachlichen Tests
- Sicherheit in Test Driven Development Continuous Integration und verteilter Versionskontrolle
- Erfahrung mit Cloud Infrastrukturen, Containerisierung, Kubernetes und Docker
- Vertrautheit mit Design Principles wie SOLID sowie strukturierten Refactoring Verfahren
- Souveräner Umgang mit Jira, Confluence, Monitoring und gängigen CI/CD Werkzeugen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
