Java, Spring Boot, REST, ÁWS , Docker, Kubernetes
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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
API Engineer (m/w/d) Java Cloud
Frankfurt
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption und Implementierung performanter JSON REST APIs auf Basis vorhandener Backend Services
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender API Komponenten hinsichtlich Stabilität und Skalierbarkeit
- Technische Ausgestaltung von API Design, Datenmodellen und Prozesslogiken im Projektkontext
- Integration und Customizing von API Gateway Partnerverwaltung und angebundenen Datenbanken
- Umsetzung testgetriebener Entwicklung inklusive CI Pipelines und automatisierter Tests
- Durchführung strukturierter Code Reviews Modul und Komponententests zur Qualitätssicherung
- Analyse komplexer fachlicher Anforderungen und Überführung in tragfähige Architekturmodelle
- Technische Beratung externer Partner bei API Anbindung und Integration zusätzlicher Komponenten
- Bewertung technologischer Trends mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit der Systemlandschaft
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend Entwicklung mit Java und Spring Boot
- Fundierte Praxis in Konzeption und Umsetzung von REST Services und API Designs
- Erfahrung mit Cloud Infrastrukturen, insbesondere AWS sowie Docker und Kubernetes
- Sicherheit in testgetriebener Entwicklung Continuous Integration und Versionskontrolle mit Git
- Kenntnisse in Cucumber sowie Integration automatisierter Tests in Entwicklungsprozesse
- Vertrautheit mit Codequalität Standards etwa OWASP sowie Clean Code Prinzipien
- Erfahrung in agilen Entwicklungsteams beispielsweise nach Scrum inklusive Pair Programming
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
