Selenium, Cypress, Appium, Espresso, XCUITest, Xray, TestRail, CI/CD
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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Software Test Engineer (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung und Durchführung funktionaler und nicht funktionaler Tests für Web und Mobile Anwendungen
- Erstellung von Teststrategien Testkonzepten sowie Definition strukturierter Testfälle
- Auswahl geeigneter Testmethoden wie Black Box White Box Regression und Integration
- Verantwortung im Testmanagement inklusive Aufwandsschätzung Priorisierung und Reporting
- Koordination teamübergreifender Testaktivitäten im Automotive Projektumfeld
- Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Testframeworks für Web und Mobile
- Integration automatisierter Tests in CI CD Pipelines zur nachhaltigen Qualitätssicherung
- Analyse Dokumentation und Nachverfolgung von Defects inklusive Root Cause Unterstützung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Informatik Software Engineering Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest von Webanwendungen und mobilen Applikationen
- Fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden sowie klassischer und agiler Vorgehensmodelle
- Sicherer Umgang mit Testmanagement und Defect Tracking Tools wie Jira Xray oder TestRail
- Praxis mit Testautomatisierungsframeworks wie Selenium Cypress Appium oder Espresso
- Kenntnisse in CI CD Integration automatisierter Web und Mobile Tests
- Erfahrung im Automotive Umfeld mit Connected Services oder Backend Integrationen
- ISTQB Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation im Softwaretest wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
