Java, Spring Boot, AWS, Docker, Kubernetes, Kafka, GitLab CI, REST


 
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Ridwan Ahmed
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Fullstack Developer (w/m/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Konzeption und Umsetzung cloudbasierter Microservices im Automotive Umfeld
  • Entwicklung skalierbarer Backend Services mit Java und Spring Boot
  • Integration von Fahrzeugdaten über REST GraphQL MQTT SOME IP und WebSockets
  • Implementierung von Android Automotive und CarPlay Applikationen im IVI Kontext
  • Anbindung von AWS Cloud Services zur Datenverarbeitung und Visualisierung
  • Orchestrierung containerisierter Anwendungen mit Docker Kubernetes und Helm
  • Gestaltung performanter CI CD Pipelines im GitLab Umfeld
  • Sicherstellung stabiler asynchroner Prozesse mittels Kafka und SQS

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium Informatik Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Full Stack Entwicklung im Automotive oder Car IT Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Java SE EE und Spring Boot
  • Einschlägige Erfahrung mit skalierbaren Microservices auf AWS
  • Fundierte Praxis in Docker Kubernetes Helm und containerisierten Architekturen
  • Sehr gute Kenntnisse in REST OpenAPI SQL NoSQL JSON XML
  • Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung sowie Messaging Systemen wie Kafka oder SQS
  • Praxis in Frontend Technologien wie TypeScript JavaScript Angular HTML CSS
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen