Java, Spring Boot, REST, Microservices, AWS, Kubernetes, Angular, GitLab CI
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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Fullstack Developer (w/m/d)
Frankfurt am Main
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption und Umsetzung cloudbasierter Microservices
- Entwicklung skalierbarer Backend-Services mit Java und Spring Boot
- Integration von Daten über REST, GraphQL, MQTT, SOME/IP und WebSockets
- Anbindung von AWS-Cloud-Services zur Datenverarbeitung und Visualisierung
- Orchestrierung containerisierter Anwendungen mit Docker, Kubernetes oder Helm
- Gestaltung performanter CI/CD-Pipelines im GitLab-Umfeld
- Sicherstellung stabiler asynchroner Prozesse mittels Kafka und SQS
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java SE/EE und Spring Boot
- Einschlägige Erfahrung mit skalierbaren Microservices auf AWS
- Fundierte Praxis in Docker, Kubernetes, Helm und containerisierten Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse in REST, OpenAPI, SQL, NoSQL, JSON und XML
- Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung sowie Messaging-Systemen wie Kafka oder SQS
- Praxis in Frontend-Technologien wie TypeScript, JavaScript, Angular, HTML und CSS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
