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Entwicklungsingenieur Typprüfversuche VAN (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Gesamtverantwortung für Typprüfversuche im OEM-Umfeld, insbesondere für Emissionen, Verbrauch, Reichweite, Außengeräusch, Bremse und Gesamtfahrzeugbewertung
  • Vorbereitung und Betreuung von Zertifizierungsfahrzeugen inkl. Flashen, Codieren und Funktionsabsicherung der Steuergeräte
  • Planung, Steuerung und Nachverfolgung der Zertifizierungsfahrzeuge über verschiedene Entwicklungswerkstätten hinweg
  • Enge, cross-funktionale Abstimmung mit Entwicklungsfachbereichen, Homologation und Projektleitung zur Sicherstellung der Zertifizierungsreife
  • Auswertung und Analyse komplexer Messungen und Versuche am Powertrain sowie am Gesamtfahrzeug auf dem Rollenprüfstand
  • Ergebnisaufbereitung und fachliche Vertretung gegenüber technischen Diensten sowie Präsentation in managementrelevanten Entscheidungsgremien

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Entwicklungs- und/oder Zertifizierungsumfeld von Transportern und VANs zwingend erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeug- und Antriebsstrangentwicklung mit Schwerpunkt Emissionen, Verbrauch, Reichweite sowie Elektrik/Elektronik
  • Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugmesstechnik, CAN-Bus-Architekturen und gängigen Entwicklungstools (z. B. DTS Monaco, ETAS INCA oder vergleichbar)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen