|
Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systemingenieur Funkkommunikationssysteme – Test & Integration (m/w/d)
Standort Stuttgart
Verschärfte Staatenliste (EU + NATO), Ü2 (geprüfte Mitarbeiter / Geheimschutzbetreuung erforderlich)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Design, Realisierung und Integration von Funkkommunikationssystemen
- Analyse technischer Anforderungen, Definition von Anwendungsfällen und Entwurf von System- und Testkonzepten
- Entwicklung der Testumgebung für Systemkomponenten auf der Zielplattform
- Definition und Durchführung von Systemtestfällen im Labor und unter realen Bedingungen
- Design und Implementierung von Testprozeduren inklusive Testautomatisierung für Funkprodukte
- Integration von Funkkommunikationssystemen mit Peripheriegeräten bis zur Abnahme beim Kunden
- Definition und Erprobung von Abnahmetests auf Systemebene
- Mitgestaltung der Produkt- und Systementwicklung in einem wachsenden Geschäftsfeld
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studienrichtung
- Erfahrung mit behördlichen Funkprojekten sowie Systemintegration und Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse moderner Funkkommunikationssysteme und deren Einsatzszenarien
- Programmierkenntnisse in C / C++, Python (Expertenkenntnisse)
- Erfahrung mit Testtools wie TestStands
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisetätigkeiten
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
