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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Testsystementwickler (m/w/d) Hardware
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme projektspezifischer Testsysteme
- Umsetzung von Systemanforderungen in standardisierte 19“-Rack-Lösungen
- Definition und Anpassung von Schnittstellen zwischen Hardwaremodulen
- Auswahl geeigneter Messgeräte, Komponenten und Materialien für Testsysteme
- Erstintegration und Inbetriebnahme von Prototypen
- Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfspezifikationen und Anleitungen
- Überarbeitung bestehender Testsysteme zur Obsoleszenzbereinigung und Optimierung
- Unterstützung von Anwendern bei Produktions-Tests, Fehlersuche und Störungsbehebung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in Hardwareentwicklung oder Hardwarekonfiguration
- Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen und Änderungsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Kenntnisse in SAP ERP oder PLM-Systemen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik; Erfahrung in HF-Messtechnik wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
