|
Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Elektrokonstrukteur (m/w/d) für Testsysteme
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Auslegung elektrischer Verbindungskomponenten, Verdrahtungsbaugruppen und Kabelsysteme unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Stücklisten sowie Fertigungs- und Liefervorgaben
- Auswahl geeigneter Bauteile, Materialien und Fertigungsverfahren
- Durchführung technischer Reviews sowie Prüfung und Freigabe von Zeichnungsunterlagen
- Fachliche Unterstützung der Fertigung und Begleitung der Integration von Baugruppen und Systemen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Fertigung, Qualität und Integration
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der elektrischen Konstruktion sowie in Technologie- und Prozessstandards
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP ERP und PLM
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit E-CAD-Systemen (z. B. Zuken, EPLAN) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Normen und Vorschriften (z. B. MIL, VDE)
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Normen für Steckverbinder und Leitungssysteme
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
