|
Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Technischer Projektleiter (m/w/d) Geräteentwicklung - Standort Hannover
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Übernahme der technischen Leitung für Projekte im Bereich sicherer Funkkommunikationssysteme (Hardware & Software)
- Steuerung und Abstimmung internationaler, standortübergreifender Entwicklungsteams
- Mitgestaltung und Umsetzung von Spezifikationen und Systemarchitekturen
- Definition und Spezifikation relevanter Schnittstellen
- Auswahl passender Technologien und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
- Mitarbeit bei der Senkung von Herstellkosten und Optimierung der Fertigungsprozesse
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams, idealerweise mit mehreren parallelen Projekten
- Versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools wie RTC, Confluence oder Jira
- Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden (z. B. Scrum, SAFe) von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und interkulturelles Feingefühl
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
