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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik und Informationstechnik
Taufkirchen, Bayern
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung und technische Weiterentwicklung bestehender Produkte
- Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Sensorsysteme auf Basis moderner Technologien und aktueller Normen
- Entwurf und Auslegung analoger sowie digitaler Schaltungen (u. a. Verstärker, A/D-Wandler, System-on-Chip)
- Umsetzung der entwickelten Konzepte bis zur Systemintegration und Durchführung von Versuchen
- Erstellung technischer Dokumentationen für Hardware und Gesamtsysteme
- Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung bestehender technischer Lösungen
- Planung und Durchführung von Hardware- und Systemtests
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Risikobewertung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung, Entwicklung und Integration elektronischer Baugruppen
- Fachkenntnisse in den Bereichen Optronik, Signalverarbeitung und Sensorelektronik
- Praxis in der Erstellung von Leiterplattendesigns
- Erfahrung in der Durchführung von EMV-Messungen sowie in Maßnahmen zur Entstörung
- Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie LTspice, Mentor Graphics Xpedition (Siemens) und Matlab
- Programmiererfahrung in C sowie Kenntnisse in Embedded Linux (Buildroot) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
