Verstärke unser Team als
Systemingenieur (m/w/d) – Functional Safety
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung und Pflege von Sicherheitsplänen für die funktionale Sicherheit
- Durchführung von Risiko- und Gefahrenanalysen wie FHA, FTA und FMEA
- Ableitung, Definition und Verwaltung von Sicherheitsanforderungen auf System- und Subsystemebene
- Mitwirkung an der Auslegung und Anpassung von Systemarchitekturen und Designs unter Sicherheitsaspekten
- Pflege und Weiterentwicklung eines Hazard-Tracking-Systems
- Definition und Bewertung geeigneter Verifikations- und Validierungsmethoden für sicherheitsrelevante Funktionen
- Integration funktionaler Sicherheitsanforderungen in Prüfkonzepte, Testspezifikationen und Prüfverfahren
- Erstellung und Zusammenführung sicherheitsrelevanter Nachweisdokumente (Safety Case Reports)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Test- und Qualitätsteams
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Physik, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit, z. B. in Luft- und Raumfahrt, Bahn-, Automobil- oder Kerntechnik
- Fundierte Kenntnisse in Methoden wie FHA, SSA, SSPP, FMEA, FTA
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards, insbesondere IEC 61508 und MIL-STD 882E
- Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Tools wie DOORS
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und gutes Organisationsvermögen
- Erfahrung in Radar-, Signal- oder Datenverarbeitungssystemen von Vorteil
- Fähigkeit zur Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen