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Stefanie Krause
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Systemingenieur (m/w/d) – Functional Safety

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Erstellung und Pflege von Sicherheitsplänen für die funktionale Sicherheit
  • Durchführung von Risiko- und Gefahrenanalysen wie FHA, FTA und FMEA
  • Ableitung, Definition und Verwaltung von Sicherheitsanforderungen auf System- und Subsystemebene
  • Mitwirkung an der Auslegung und Anpassung von Systemarchitekturen und Designs unter Sicherheitsaspekten
  • Pflege und Weiterentwicklung eines Hazard-Tracking-Systems
  • Definition und Bewertung geeigneter Verifikations- und Validierungsmethoden für sicherheitsrelevante Funktionen
  • Integration funktionaler Sicherheitsanforderungen in Prüfkonzepte, Testspezifikationen und Prüfverfahren
  • Erstellung und Zusammenführung sicherheitsrelevanter Nachweisdokumente (Safety Case Reports)
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Test- und Qualitätsteams

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Physik, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit, z. B. in Luft- und Raumfahrt, Bahn-, Automobil- oder Kerntechnik
  • Fundierte Kenntnisse in Methoden wie FHA, SSA, SSPP, FMEA, FTA
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards, insbesondere IEC 61508 und MIL-STD 882E
  • Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Tools wie DOORS
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und gutes Organisationsvermögen
  • Erfahrung in Radar-, Signal- oder Datenverarbeitungssystemen von Vorteil
  • Fähigkeit zur Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen