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Dzeneta Destanovic freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: dzeneta.destanovic@aconext.de
Tel.: +49 151 42247469
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Fahrzeugerprobung & Versuchkoordination (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Koordination und Steuerung von Fahrzeugauf- und -umbauten
- Betreuung und Freigabe von Entwicklungs- und Versuchsträgern
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Versuch, Werkstatt und Lieferanten
- Erstellung und Nachverfolgung von Werkstattaufträgen und Stücklisten
- Koordination der Bauteilbeschaffung
- Planung, Durchführung und Auswertung von Fahrzeug- und Karosserieversuchen
- Fehleranalyse, funktionale Abnahme und Dokumentation
- Unterstützung bei Termin-, Budget- und Techniksteuerung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Koordination von Erprobungsträgern und Fahrzeugauf- bzw. -umbauten
- Gute Kenntnisse der Gesamtfahrzeugtechnik sowie der Entwicklungs- und Erprobungsprozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungswerkstätten, Versuch und Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit Werkstatt-, Beauftragungs- und Dokumentationstools (z. B. FAST, KERS, DIALOG, FINAS) von Vorteil
- Erfahrung in Fehleranalyse, Umbauabnahme und Fahrzeugfreigabe
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Führerschein
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
