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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +497118496378-100
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektassistenz (m/w/d) Standortentwicklung
Kiel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Du übernimmst die operative Steuerung sowie den Termin und die Meilensteinplanung und
koordinierst die Beteiligten - Du arbeitest in weiteren Projekten des Portfolios mit und erstellst, pflegst sowie konsolidierst
Projektpläne, Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle - Du baust das Reporting (Status, Termine, Kosten, Risiken, Forecast) auf, pflegst es und erstellst
regelmäßige Management und Stakeholder Reports in Abstimmung mit Controlling und Projektleitung - Du bereitest Projekt und Lenkungskreissitzungen vor, moderierst sie, führst Protokoll und
verfolgst offene Punkte sowie Eskalationen nach - Du unterstützt bei Ausschreibungen und Vergaben (Angebotsauswertung, Vergabeunterlagen,
Entscheidungsvorlagen) und koordinierst externe Partner sowie interne Schnittstellen und weitere Standorte - Du überwachst Genehmigungsprozesse, kümmerst Dich um Schnittstellenmanagement,
begleitest Übergaben und wirkst bei der Weiterentwicklung von PM-Standards, Prozessen und Tools mit; dabei stellst Du Qualitäts- und Risikomanagement sicher
DEIN PROFIL:
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder technikbezogenes Studium oder vergleichbare
Ausbildung mit Berufserfahrung - Du bringst Erfahrung in einer PMO-Funktion, Projektunterstützung oder Projektassistenz mit
- Du hast Kenntnisse in Planungs-, Kosten und Terminsteuerung
- Du gehst sicher mit MS Office um und hast Erfahrung mit Projektplanungstools
- Du arbeitest strukturiert und proaktiv, besitzt Organisationstalent und Problemlösungskompetenz
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im
Stakeholder Management - Du hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
