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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Softwareentwickler (m/w/d) DevOps
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Erhebung, Klärung und frühzeitigen Abstimmung technischer Anforderungen an DevOps-Services
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen und Automatisierungspipelines (z. B. auf Basis von Atlassian-Tools oder vergleichbaren Lösungen)
- Betrieb und Pflege containerbasierter Entwicklungs- und Integrationsumgebungen (Docker)
- Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Hardwareplattformen für Entwicklungs-, Integrations- und Testzwecke
- Fehleranalyse auf Zielsystemen sowie Unterstützung bei automatisierter Testausführung und -auswertung
- Entwicklung unterstützender Tools und Skripte in Python und C++
- Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei DevOps-Themen sowie stetige Optimierung der Entwicklungs- und Integrationsabläufe
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf DevOps-, Build-, Integrations- oder Systemumgebungen
- Praxiserfahrung im Aufbau, Betrieb und der Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. Atlassian-Toolchain oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python und C++
- Sehr gute Linux-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Container-Technologien, insbesondere Docker
- Erfahrung im Umfeld von Embedded-Hardware wünschenswert
- Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen und technischen Schnittstellen
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Sicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen)
- Deutsch und Englisch mind. fortgeschritten
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
