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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektleiter Militärfahrzeuge (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich militärischer Fahrzeuge
- Steuerung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
- Koordination interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Einkauf, Auftragsabwicklung, ILS, Controlling, kaufmännische Bereiche, externe Partner)
- Schnittstelle zu Kunden, Behörden, Service und internen Fachabteilungen
- Risiko- und Änderungsmanagement innerhalb der Projekte
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Begleitung von Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im wehrtechnischen oder sicherheitsrelevanten Umfeld
- Technisches Verständnis für gepanzerte Fahrzeuge oder komplexe Systeme
- Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
