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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Junior Bauleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Standort: Freiburg im Breisgau
Position ist ab sofort zu besetzten
Remote: nein
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Selbstständige Leitung von Bauvorhaben bis mittlerer Komplexität unter Berücksichtigung aller qualitativen und quantitativen Anforderungen
- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Baumaßnahmen sowie den effizienten Einsatz von Personal und Ressourcen
- Koordination, Überwachung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen sowie Mitwirkung bei Nachtragsangeboten
- Pflege baubegleitender Unterlagen und Durchführung eines leistungs-, termin- und qualitätsgerechten Bauberichtswesens
- Einhaltung der Unternehmerpflichten, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Umweltschutz
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikmeister mit relevanter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Praktische Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und gesetzlichen Regelungen (z. B. VOB, VOL, HOAI)
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, MS Project und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Führerschein der Klasse B
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
