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Ricci Scharrer freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ricci.scharrer@aconext.de
Tel.: +49 911 47496-32
ACONEXT Stuttgart GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur HF-Technik (m/w/d)
Raum München
DEIN AUFGABENGEBIET:
Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich Automotive einen erfahrenen HF-Entwickler im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Entwicklung von HF-Produkten und Auswahl der erforderlichen Rohmaterialien sowie Durchführung von HF-Simulationen
- Untersuchung, Beurteilung und ggf. Optimierung von HF-Produkten von Lieferanten
- Marktbeobachtung und Marktübersicht über HF-Produkte für und im internationalen Automotive-Steckermarkt
- Unterstützung anderer Abteilungen bei der Klärung technischer Themen
- Analyse, Bewertung und Durchführung von HF-Messungen mit dem VNA
- Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Standards, Normen und Lastenheften mit nationalen/internationalen Kunden und Partnern
- Erstellung kleinerer Programme zur S-Parameter Analyse mit Matlab oder Python
DEIN PROFIL:
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der Hochfrequenzsimulation mit der Software CST
- Erfahrung in der Messung und Analyse von S-Parametern
- Kenntnisse im Bereich Datenübertragung (Kabel, Stecker)
- Versierter Umgang mit Matlab und/oder Python
- Teamfähigkeit und eine selbständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
