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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Programmierer (m/w/d) Python Testframework
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung eines flexiblen, mehrbenutzerfähigen Python-Test-Frameworks für manuelle und automatisierte Prüfungen
- Migration ausgewählter Testfälle von C# nach Python sowie Validierung der Ergebnisse
- Sicherstellung der Datenkonsistenz und Testkompatibilität zwischen bestehenden und neuen Testumgebungen
- Aufbau einer modularen Architektur zur einfachen Integration zusätzlicher Python-Skripte
- Erstellung verständlicher technischer Dokumentation und aktive Mitarbeit im Projektteam
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Automobil- oder Defence-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Python (ab Version 3.x) sowie Erfahrung in Hardware-Ansteuerung und Testautomatisierung
- Gute Kenntnisse in C# und in der Kommunikation zwischen unterschiedlichen Systemen (z. B. APIs, Datenformate)
- Erfahrung mit modularen Softwarearchitekturen, CI/CD und Versionsverwaltung (z. B. Git)
- Verständnis für benutzerfreundliche Oberflächen und Skripting-Konzepte (z. B. PyQt von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
