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Jonathan Löbelenz freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
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ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Embedded Software Test Engineer Python (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption, Implementierung und Pflege automatisierter Softwaretests in Python für eingebettete Systeme sowie deren Einbindung in eine Continuous‑Integration‑Umgebung
- Weiterentwicklung und Wartung der Testwerkzeuge, Testframeworks und der dazugehörigen Infrastruktur
- Erarbeiten und Aktualisieren von Dokumentationen zur Softwarequalität und zu Testprozessen
- Mitarbeit in agilen Projektteams sowie enge Abstimmung mit Software‑, Hardware‑ und Systementwicklung
- Integration einzelner Softwarekomponenten in Zielgeräte und Durchführung von Funktions‑ und Integrationstests direkt an der Hardware
- Überprüfung und Validierung von softwarebasierten Messergebnissen in Verbindung mit realer Hardware
- Unterstützung bei der Einbindung der Geräte in übergeordnete Systemarchitekturen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python mit Schwerpunkt Test, Integration und Qualitätssicherung
- Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Softwaretests sowie im Bereich Software‑Qualitätssicherung
- Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen, vorzugsweise Git
- Grundlegendes Verständnis objektorientierter Softwareentwicklung
- Basiskenntnisse in C/C++; zusätzliche Kenntnisse in C# sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit Embedded‑Linux‑Umgebungen
- Grundkenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle
- Kenntnisse in systemnahen Linux‑Diensten (z. B. systemd, dbus) sind wünschenswert
- Berührungspunkte mit Safety‑ oder Security‑relevanten Entwicklungsprojekten von Vorteil
- Grundverständnis digitaler Schaltungstechnik
- ISTQB‑Zertifizierung
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
