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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Straße 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik – Aerospace Components
Laupheim
DEIN AUFGABENGEBIET:
Deine Aufgaben:
- Du stellst sicher, dass die richtigen Komponenten zur richtigen Zeit an den richtigen Ort gelangen – indem du einzelne Positionen zu präzisen Lieferaufträgen zusammenführst
- Du erstellst alle erforderlichen Fracht-, Zoll- und Ausfuhrunterlagen und sorgst dafür, dass die sensiblen Luftfahrtteile weltweit reibungslos und regelkonform versendet werden
- Du koordinierst externe Transportdienstleister und stellst eine zuverlässige und termingerechte Auslieferung sicher
- Du meldest Luftfrachtsendungen beim Forwarder an und stellst alle notwendigen Luftfrachtdaten bereit – für einen effizienten und sicheren Transport
- Du prüfst Frachtrechnungen sorgfältig anhand archivierter Dokumente und behältst so stets den Überblick über die Qualität und Korrektheit der durchgeführten Transporte
DEIN PROFIL:
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik-Sachbearbeitung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von SAP
- Deutsch verhandlungssicher; Englischkenntnisse auf Grundlagenniveau
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
