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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Straße 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Sachbearbeiter Logistik / Versand (m/w/d) – Aerospace Components
Laupheim
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Organisation und Sicherstellung eines termingerechten Materialflusses durch Zusammenstellung von Lieferaufträgen
- Erstellung und Prüfung aller relevanten Versand-, Fracht-, Zoll- und Ausfuhrdokumente für internationale Sendungen
- Koordination und Steuerung externer Transportdienstleister sowie Abstimmung mit Speditionen und Forwardern
- Anmeldung von Luftfrachtsendungen und Bereitstellung aller erforderlichen Versand- und Luftfrachtdaten
- Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen auf Basis der Versand- und Transportdokumentation
- Überwachung der Versandprozesse zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Compliance
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik-Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Versand / Export / Luftfracht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP im Logistikumfeld
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
