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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.: 015142247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
IT Test and Quality Manager (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien über den gesamten Software-Lebenszyklus
- Planung, Koordination und Durchführung manueller sowie automatisierter Tests
- Begleitung des Fehler- und Risikomanagements in Softwareprojekten
- Qualitätssicherung von Softwareanforderungen und Reporting von Software-Reifegraden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung agiler Entwicklungsprozesse
- Schnittstellenfunktion zwischen Qualitätsmanagement, DevOps und Fachbereichen
- Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Integration neuer Technologien
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Software-Entwicklungsprozess
- Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen, insbesondere für Testumgebungen
- Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. Selenium, Capybara, Codeception, HP Tool Suite)
- Sicherer Umgang mit Testwerkzeugen (z. B. HP ALM)
- Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise mit kommunikativer und teamorientierter Haltung
- Analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
