Verstärke unser Team als
Projektingenieur (m/w/d) für elektrische Maschinen (befristet auf 24 Monate)
DEIN AUFGABENGEBIET:
Als Projektingenieur (m/w/d) sind Sie zusammen mit dem elektrischen Maschinen Team für die Konzeptfindung, die Auslegung, das Design, die Qualifizierung und der Aussteuerung während der Fertigung von elektrischen Maschinen mitverantwortlich. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt hierbei in der konzeptionellen Auslegung, Erarbeitung von Studien zu Modernisierungsprojekten sowie in der Erstellung von Produktdesign-, Ausführungs- und Genehmigungsunterlagen.
- Verantwortungsvolle Mitwirkung an Projekten im Bereich der Auslegung elektrischer Maschinen für kerntechnische Anlagen
- Erstellung bzw. Prüfung von projektspezifischen Unterlagen wie Spezifikationen, Qualifizierungsunterlagen, Prüfanweisungen
- Erstellung und Prüfung von technischen Vorprüfunterlagen Erstellung von Studien zur Modernisierung aus dem Bereich der elektrischen Maschinen
- Begleitung von Herstellungsprozessen, Inbetriebnahmen und Tests von elektrischen Anlagen im Bereich Kernkraftwerke
- Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Lieferanten in internationalen Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Systemengineering Vorgaben während des Projektablaufs
- Technische Unterstützung bei der Angebotserstellung und Projektakquisition
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung von elektrischen Maschinen und Generatoren wünschenswert
- Kenntnisse in der Projektierung sowie der Koordination von Projekten
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit in interdisziplinarischen Teams
- Kenntnisse in IEC-Regelwerken, sowie in nuklearen Regelwerken IEEE, RCC-E/M, KTA wünschenswert
- Erfahrung in Installation und Inbetriebsetzung bzw. in der Fertigung von elektrischen Maschinen bei Kunden von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Bl)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen