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Theresa Schniepp
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Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: +49 151 42247535

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Mitwirkung bei der Beschaffung und Auswahl von Lieferanten sowie Analyse von Beschaffungsmärkten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Spezifikationsunterlagen
  • Planung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
  • Aufbau und Pflege einer geeigneten Lieferantenbasis
  • Mitwirkung bei Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. Ausbildung, jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation oder einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen und Projekteinkauf von Investitionsgütern, idealerweise im Anlagen-, Maschinen- oder Bauumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Einkaufs- und Vertragsrecht sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in den Bereichen Markt-, Daten-, Lieferanten- und Risikomanagement
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office sowie ERP-Systemen (idealerweise SAP MM)

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen