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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Verification & Validation Engineer (m/w/d)
München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten gemäß Entwicklungsprozess
- Umsetzung manueller sowie (teil-)automatisierter V&V-Aktivitäten unter Anwendung der EN 50126
- Sicherstellung der Konformität zwischen Anforderungen, Systemdesign und beabsichtigtem Einsatz
- Ableitung, Pflege und Absicherung von Systemanforderungen und Systemtestfällen
- Unterstützung bei der Evaluierung, Einführung und Nutzung von Engineering-Tools zur (teil-)automatisierten Verifikation und Validierung
- Mitwirkung bei der Implementierung und Einhaltung etablierter Systementwicklungsprozesse
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und weiteren internen Schnittstellen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarem Studiengang
- Kenntnisse in Verifikation, Validierung und Testen auf Systemebene
- Erfahrung in der (Teil-)Automatisierung von V&V- und Testaktivitäten wünschenswert
- Anwendung von Sicherheitsnormen wie EN 50126 / EN 50129, ISO 26262, IEC 61508 vorteilhaft
- Ausgeprägtes technisches Systemverständnis, idealerweise im mechatronischen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
