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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Test Automation Engineer – Plattform & Services (m/w/d)
Dresden, Sachsen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Pflege automatisierter Tests für Plattformdienste und APIs, einschließlich funktionaler, Integrations-, Performance- und Sicherheitstests
- Integration von Testfällen in CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Aufbau einer plattformübergreifenden Testautomatisierung inklusive einheitlicher Reporting-Strukturen
- Mitwirkung bei der Definition von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Harmonisierung von Testansätzen
- Analyse von Testergebnissen und Bereitstellung aussagekräftiger Berichte für Stakeholder
- Optional: Durchführung spezieller Tests für Identity Provider, Secret Management, Event-getriebene Systeme, Cluster-Architekturen oder Sicherheitsaspekte
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet (Bachelor oder höher)
- Zertifizierung im Softwaretesten (z. B. ISTQB)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Wartung automatisierter Tests für APIs, Integrations- und End-to-End-Szenarien
- Fundierte Kenntnisse im Test verteilter Systeme und Microservice-Architekturen
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks und Tools wie JUnit, TestNG, Robot Framework, RestAssured, Postman oder vergleichbaren Lösungen
- Programmierkenntnisse in Skriptsprachen wie Python zur Erstellung und Pflege von Testskripten
- Idealerweise Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes) und deren Testbarkeit
- Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer konsistenten, plattformübergreifenden Teststrategie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
