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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Servicetechniker Kommunikationselektronik (m/w/d)
Taufkirchen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eingangskontrolle sowie Funktionsprüfung elektronischer Geräte
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Baugruppen der Kommunikationselektronik
- Fehlersuche und Fehlerbehebung unter Einsatz moderner Tester, Messmittel und Prüfverfahren
- Fehlerverifikation, -detektion und -isolation zur Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit
- Sorgfältige Dokumentation von Fehlern und durchgeführten Instandsetzungen
- Ersatzteilmanagement, Lagerverwaltung, Inventuren sowie Pflege von Datenbanken
- Einhaltung geltender Qualitätsvorschriften, Prozesse und Standards
- Begleitung und Unterstützung bei internen sowie externen Audits
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt
- Berufserfahrung im Bereich Signalverarbeitung / HF Technik von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung des Informationsflusses
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Vor-Ort-Einsätze beim Kunden im Inland
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
