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Tobias Gröger freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: tobias.groeger@aconext.de
Tel.: +49 711 84963780
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Produktionsingenieur Machine to Cloud (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung der „Machine-to-Cloud“-Anbindung von Produktionsanlagen und Batch-Technologien inkl. Onboarding sowie Entwicklung und Pflege von Datenpipelines
- Mitarbeit beim Rollout des Process Orchestration Layer (POL) und eigenverantwortliche Übernahme definierter Arbeitspakete nach der Einarbeitung
- Simulation von POL-Softwarepaketen sowie Durchführung von Funktions- und Integrationstests vor dem Rollout auf Produktionsanlagen
- Second-Level-Support während der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen – in den Werken sowie beim Maschinenlieferanten vor Ort
- Standardisierung von IT-Anforderungen und Prozessen zur Effizienzsteigerung zukünftiger Maschineninbetriebnahmen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Produktion oder vergleichbar
- Tiefgehende Expertise in der SPS-Programmierung (z. B. Beckhoff, Siemens) und im Umgang mit industriellen Schnittstellen
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder PySpark
- Technisches Verständnis von Fertigungs- und Messanlagen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
