Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.


 
Berater-Foto
Ulrike Förster
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Projektmanager Qualität (m/w/d)

Laupheim

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Betreuung und Steuerung internationaler Kunden- und Entwicklungsprojekte
  • Entwicklung und Implementierung von Qualitätskonzepten für Neuprojekte sowie für die laufende Serie
  • Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Qualitätsprozessen
  • Erstellung und Pflege von Prüfplänen nach dem APQP-Ansatz
  • Beschwerdemanagement: Professionelles Management von Qualitätsthemen in enger Abstimmung mit den Kunden
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und Projektteams

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement 
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Kenntnisse in SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Dialog- und Interaktionsfähigkeit 

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen