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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Specialist Occupational Safety (m/w/d)
Unterlüß, Niedersachsen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Gefährdungsanalysen
- Planung, Umsetzung und Protokollierung sicherheitstechnischer Rundgänge
- Analyse von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung und Nachverfolgung präventiver Maßnahmen
- Ausarbeitung und Pflege von Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses sowie von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei der ergonomischen und sicherheitstechnischen Ausgestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen
- Fachliche Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
DEIN PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/HS) mit Qualifikation als Sicherheitsingenieur oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister mit Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft
- Praktische Erfahrung in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Kenntnisse branchenspezifischer Anforderungen sind wünschenswert
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit analytischer Stärke
- Flexibilität und Bereitschaft zu vereinzelten dienstlichen Reisen
- Deutsch mind. verhandlungssicher; Englisch mind. verhandlungssicher
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
