Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Anna Bleicher
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: 0151 42247458

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Konstrukteur (m/w/d) Mechanische Systeme

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung, Konstruktion und Änderung von Fahrzeugkomponenten und mechanischen Baugruppen – von Konzept bis Zeichnungssatz
  • Erstellung von Spezifikationen, Arbeitspaketen und technischer Dokumentation sowie Koordination externer Arbeitsergebnisse
  • Verantwortung für Baugruppen inklusive Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen sowie Begleitung der Verifikation in der Versuchsabteilung
  • Unterstützung des Teamleiters und Mitwirkung in Projekten verschiedener Fahrzeugtypen
  • Anwendung und Weiterentwicklung von System-Engineering-Methoden, Detailkonstruktion, Schweißbaugruppen und Zeichnungsableitung

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau mit Fachrichtung Konstruktion oder Technikerabschluss, idealerweise ergänzt durch technische Vorerfahrung in der Metallbearbeitung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in mechanischer Konstruktion, Detailkonstruktion oder Zeichnungserstellung; Schweißfachkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (z. B. Siemens NX), PDM-Systemen und idealerweise DOORS
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kreativität, räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen